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劳动教育(上海杉达学院)智慧树知到网课章节测试答案
绪论 单元测试
1、判断题：
劳动教育课程具有时代性、思想性、实践性。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第一章 单元测试
1、单选题：
下列那本书不是马克思、恩格斯的着作( )。
选项：
A:物种起源
B:德意志意识形态
C:家庭、私有制和国家的起源
D:劳动在从猿到人的转变中的作用
答案: 【物种起源】
2、单选题：
下列哪种古人类化石不属于直立人( )。
选项：
A:蓝田人
B:北京人
C:山顶洞人
D:元谋人
答案: 【山顶洞人】
3、单选题：
所有现代人不论肤色、种族，在生物学上都属于( )。
选项：
A:能人
B:直立人
C:智人
D:尼安德特人
答案: 【智人】
4、单选题：
河姆渡遗址属于( )。
选项：
A:新石器时代
B:铁器时代
C:青铜时代
D:旧石器时代
答案: 【新石器时代】
5、单选题：
马克思主义认为，( )是理解全部社会史的钥匙。
选项：
A:阶级斗争史
B:劳动发展史
C:社会形态更替史
D:意识形态变迁史
答案: 【劳动发展史】
第二章 单元测试
1、判断题：
实现了每个人的“自由全面发展”的时候，才是最最幸福的时刻( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
2、判断题：
在马克思看来，当人在消费劳动产品时所带来的主体感官上的满足和享受，是第一层次的幸福，即生理上的满足的幸福( )
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、判断题：
“主客体关系”层次的幸福，即劳动者的劳动创造了物质的、精神的、思维的产品，由此确证了他的本质力量，从而获得一种幸福感，这是“主客体关系”层次的第二层次的幸福。( )
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、多选题：
马克思劳动幸福观的第三个层次是“人与人关系”层次的幸福。以下说法正确的是( )。
选项：
A:在马克思的心目中，实现了每个人的“自由全面发展”的时候，才是最最幸福的时刻，这是每个人通过自己的劳动实现的崇高理想，也是马克思的崇高的价值理念和目标。
B:人的劳动幸福只有通过他人在享用其劳动产品中才能得到满足。
C:“为千百万人谋福利”的劳动是最幸福的，以人民为中心的劳动是追求美好幸福生活的必由之路。
答案: 【在马克思的心目中，实现了每个人的“自由全面发展”的时候，才是最最幸福的时刻，这是每个人通过自己的劳动实现的崇高理想，也是马克思的崇高的价值理念和目标。;
人的劳动幸福只有通过他人在享用其劳动产品中才能得到满足。;
“为千百万人谋福利”的劳动是最幸福的，以人民为中心的劳动是追求美好幸福生活的必由之路。】
5、单选题：
“五育并举”是一个整体协调的、全面系统的——以德立人、以智慧人、以体健人、以美化人、以劳塑人，互相依存、相互促进、“三全育人”的完整、和谐的系统。( )
选项：
A:错误
B:不够正确
C:正确
答案: 【正确】
第三章 单元测试
1、单选题：
第一部现代意义上的劳动法产生的标志是( )。
选项：
A:法国的《工厂法》
B:英国的《学徒健康与道德法》
C:美国的《劳动关系法》
D:前苏联的《苏俄劳动法典》
答案: 【英国的《学徒健康与道德法》】
2、单选题：
我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是( )。
选项：
A:1994年1月1日
B:1995年7月5日
C:1994年7月5日
D:1995年1月1日
答案: 【1995年1月1日】
3、多选题：
从“劳工法规”到“工厂立法”，体现了对劳动者( )的维护。
选项：
A:心理
B:人身
C:人格
D:财产
答案: 【人身;
人格;
财产】
4、多选题：
新中国成立后的劳动法可细分为( )。
选项：
A:党的十三届三中全会后至20世纪90年代的劳动立法
B:新中国成立至20世纪60年代的劳动立法
C:《劳动法》颁布和实施以来的劳动法制
D:20世纪60年代后期至改革开放前的劳动立法
答案: 【党的十三届三中全会后至20世纪90年代的劳动立法;
新中国成立至20世纪60年代的劳动立法;
《劳动法》颁布和实施以来的劳动法制;
20世纪60年代后期至改革开放前的劳动立法】
5、判断题：
契约自由并非绝对的，而是需要限制的。( )
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第四章 单元测试
1、多选题：
毕业生如何获取就业信息( )。
选项：
A:新闻媒介
B:个人走访收集
C:通过社会关系(老师、亲戚、朋友)介绍
D:社会实践和毕业实习
E:向学校就业指导部门咨询
F:招聘会
G:通过互联网搜索、查询
答案: 【新闻媒介;
个人走访收集;
通过社会关系(老师、亲戚、朋友)介绍;
社会实践和毕业实习;
向学校就业指导部门咨询;
招聘会;
通过互联网搜索、查询】
2、单选题：
以下哪个不属于毕业生就业去向( )
选项：
A:灵活就业
B:应征入伍
C:就业
D:考研(考公、考编)二战
E:升学(留学或考研)
答案: 【考研(考公、考编)二战】
3、单选题：
行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是( )。
选项：
A:紧盯当前最有机会的领域
B:深入了解行业、职业的发展趋势
C:随时跟进当前的最新发展
D:尽可能多地去参与社会实践
答案: 【深入了解行业、职业的发展趋势】
4、判断题：
求职过程中具有逃避心理是对的。( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
5、判断题：
面试时，一定要坚持自己的观点并且据理力争，甚至和面试官争论。( )
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
第五章 单元测试
1、判断题：
随着学科的发展，护理的内涵是逐步丰富和扩展二点。( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
2、判断题：
护理的基本特征，就是科学性、人文性、专业性、服务性、艺术性和整体性。( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、判断题：
护理既要维护健康，更要抚慰心灵，必须身心兼顾。( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
4、判断题：
专业与人文是护理的两个翅膀，不可或缺。( )
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
5、多选题：
护士必须具备( )。
选项：
A:良好的心理和身体素质
B:高尚的职业道德
C:扎实的专业知识
D:精湛的护理技术
答案: 【良好的心理和身体素质;
高尚的职业道德;
扎实的专业知识;
精湛的护理技术】
劳动教育(常熟理工学院)智慧树知到章节测试答案
绪论
1、【单选题】必须加强学校教育与社会生活、生产实践的直接联系，发挥劳动在个人与社会之间的纽带作用，引导学生认识社会，增强社会责任感;同时注重让学生学会分工合作，体会社会主义平等、和谐的新型劳动关系;这体现了新时代劳动教育的( )
A.劳动教育具有突出的社会性
B.劳动教育具有鲜明的思想性
C.劳动教育具有时代的先进性
D.劳动教育具有显着的实践性
我的答案：A
2、【单选题】需要依据当代大学生生理和心理特点，开展理论与实践相结合、动手与动脑相结合、个体与群体相结合、校内与校外相结合的劳动教育，这体现了新时代劳动教育的什么原则?( )
A.遵循教育规律原则
B.强化综合实施原则
C.坚持因地制宜原则
D.体现时代特征原则
我的答案：A
3、【判断题】新时代大学劳动教育的主要目标是直接服务社会生产需要( )
我的答案：X
4、【判断题】为了强调劳动教育的贯彻实施，需要制订全国统一的实施方案( )
我的答案：X
5、【多选题】新时代劳动教育需要遵循的原则包括( )
A.坚持因地制宜原则
B.把握育人导向原则
C.体现时代特征原则
D.遵循教育规律原则
我的答案：ABCD
第一章
1、【单选题】新中国70年的劳动教育可以划分为多个阶段，以下哪个阶段将“学校劳动活动的成人化”( )
A.整合与削弱阶段
B.探索与创新阶段
C.跃进与偏离阶段
D.规整与失衡阶段
我的答案：C
2、【单选题】以下哪方面不属于马克思主义劳动观( )
A.劳动一切人类生活的第一个基本条件
B.劳心者治人，劳力者治于人
C.劳动创造了人本身
D.劳动是追求和创造“真”、“善”、“美”价值的实践活动
我的答案：B
3、【判断题】新中国 70 年劳动教育的发展变迁均证实了劳动教育的正确定位( )
我的答案：X
4、【判断题】大学劳动教育需要结合产业新业态、劳动新形态，充分时代性( )
我的答案：√
5、【多选题】新时代高校劳动教育的目标任务包括以下几个方面( )
A.培养良好的劳动习惯
B.提高专业学习兴趣
C.塑造正确的劳动态度和情感
D.培育正确的劳动价值观
我的答案：ACD
第二章
1、【单选题】“劳动创造了人本身”的观点属于( )
A.自然进化论
B.历史宿命论
C.历史唯物主义
D.朴素唯物主义
我的答案：C
2、【单选题】通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异，允许先富，讲究( )
A.劳动成果
B.劳动成效
C.劳动效率
D.劳动效果
我的答案：C
3、【判断题】新时代劳动精神的培育要通过切实发挥社会主义核心价值观的引领作用，继承和发扬热爱劳动、辛勤劳动的优良传统( )
我的答案：√
4、【判断题】大学生要积极参与学校组织的各项劳动，在劳动的过程中认真思考如何将自己的理论知识运用于劳动实践进而实现创造性劳动( )
我的答案：√
5、【多选题】自我发展能力包括了解自我、评价自我、设计自我、终身学习的能力，( )
A.利用环境
B.适应环境
C.了解环境
D.改造环境
我的答案：ABCD
第三章
1、【判断题】劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。( )
我的答案：√
2、【判断题】摩擦性失业是劳动力的供求结构不一致时引起的失业( )
我的答案：X
3、【单选题】工会、政府及大型企业等对劳动力资源产生影响，这属于( )。
A.环境性因素
B.组织性因素
C.经济性因素
D.社会性因素
我的答案：B
4、【单选题】集体协商的标志性结果是( )。
A.劳动工资
B.劳动合同
C.集体合同
D.劳动规章制度
我的答案：C
5、【多选题】目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
A.平等协商制度
B.集体谈判制度
C.职工代表大会制度
D.民主管理制度
我的答案：AC
第四章
1、【判断题】禁止标志的基本型式是正三角形边框，采用黄色作为安全色。( )
我的答案：√
2、【判断题】对于大学生来说，发生触电事故最主要的原因在于其缺乏安全用电常识。( )
我的答案：√
3、【单选题】我国第一部宪法确定了加强以下哪项内容和改善劳动条件作为国家基本政策。( )
A.劳动生产
B.劳动教育
C.劳动保护
D.劳动技能
我的答案：C
4、【单选题】事故的哪项特性是指事故发生的时间、地点、产生的后果严重性是偶然的，无法事前预测。( )
A.因果性
B.可预防性
C.随机性
D.潜伏性
我的答案：C
5、【多选题】以下关于中毒窒息现场抢救的说法正确的是( )。
A.坚持先自保再救人原则
B.切断毒源并脱离现场，将伤者转移至通风良好处
C.对心跳、唿吸停止者，实施心肺复苏术
D.发现中毒窒息者后在原地进行急救
我的答案：ABC
第五章
1、【单选题】职业与健康之间( )
A.相互对立
B.相互冲突
C.相互矛盾
D.相互促进
我的答案：D
2、【单选题】女性对化学物的敏感性一般( )男性
A.高于
B.等于
C.不确定
D.低于
我的答案：A
3、【判断题】职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针( )
我的答案：√
4、【判断题】脑力劳动时，劳动对象主要是物质和能量而非信息( )
我的答案：X
5、【多选题】一级预防的缺点有( )
A.现有技术条件下，有时难以达到理想效果
B.不能减少或消除工人接触职业性有害因素的机会
C.需花费的费用较大
D.不能从根本上控制职业性有害因素
我的答案：AC
第六章
1、【单选题】《劳动法》确立了( )与()的市场主体地位。
A.公民，企业
B.用人单位，人民群众
C.用人单位，用工单位
D.用人单位，劳动者
我的答案：D
2、【单选题】发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向( )申请仲裁。
A.政府有关部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.工会
D.法院
我的答案：B
3、【判断题】劳动法是独立的法律部门。( )
我的答案：√
4、【判断题】由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。( )
我的答案：X
5、【多选题】劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同( )
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
我的答案：ABCD
第七章
1、【单选题】以劳动者为核心建立，保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担，充分体现互助互济、共担风险的原则的是( )社会保障模式。
A.社会保险型
B.强制储蓄型
C.国家保险型
D.福利国家型
我的答案：A
2、【判断题】基本养老保险由国家立法强制实行，全体劳动者必须参加。( )
我的答案：√
3、【判断题】社会救助是国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社会生活而实施的一种社会制度，旨在通过提供资金和服务，保证社会成员一定的生活水平并尽可能提高他们的生活质量。( )
我的答案：X
4、【单选题】下列关于工伤保险表述不正确的是( )
A.工伤保险的保障范围应包括职业性疾病
B.工伤保险应涵盖工伤预防、工伤补偿和职业康复三大环节
C.工伤保险是自愿投保，是企业行为
D.工伤保险费用的筹集来自雇主
我的答案：C
5、【多选题】医疗保险的参与者包括( )。
A.雇主
B.医疗保险机构
C.医疗服务供给者
D.政府
我的答案：ABCD
第八章
1、【单选题】不采取标准劳动关系进行雇佣，而是基于双方的信任，利用业务委托的方式把某项雇主事务交由个体劳动者处理，且由雇主承担其处理受托事务的后果，这种劳动形态被称作( )
A.多重身份劳动
B.委托劳动
C.远程劳动
D.共享劳动
我的答案：B
2、【单选题】在校大学生从事外文翻译，这属于哪种劳动教育( )
A.生产劳动
B.服务性劳动
C.日常生活劳动
我的答案：B
3、【判断题】为了培养劳动品质，劳动教育环境应该“去生活化”( )
我的答案：X
4、【判断题】传统儒家思想非常注重体力劳动者的地位( )
我的答案：X
5、【多选题】当前大学劳动教育缺失的原因包括( )
A.科学技术解放人的身体
B.劳动教育观念失衡
C.消费和享乐文化的侵蚀
D.大学学业任务繁重
我的答案：ABC
劳动教育(同济大学)智慧树知到章节测试答案
第一章测试
1、【多选题】马克思的劳动异化理论主要包括( )。
A.劳动者同人的类本质相异化
B.劳动者同劳动产品相异化
C.劳动者同劳动活动相异化
D.人同人相异化
我的答案：ABCD
2、【单选题】新中国成立伊始，被确立为全体中国人民应当遵守的社会公德的是( )。
A.爱学习
B.爱劳动
C.爱祖国
D.爱运动
我的答案：B
3、【单选题】建国初期，我国劳动教育的总体目标是( )。
A.好好学习，天天向上
B.培养有社会主义觉悟、有文化的劳动者
C.知识就是力量
D.成功是奋斗出来的
我的答案：B
4、【判断题】面对新时代多样化价值选择，我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能，帮助劳动者提升劳动素质，努力使其具备奋斗精神和创新精神，并能在学习和实践中不断进取。( )
我的答案：√
5、【多选题】高校落实和推动劳动教育必须意识到( )。
A.劳动教育关乎合格社会主义劳动者的长成
B.劳动教育关乎大学生正确爱情观的形成
C.劳动教育关乎大学生正确人生观和价值观的形成
D.劳动教育关乎大学生公民道德规范的养成
我的答案：ACD
第二章测试
1、【判断题】学生的身份并不当然的限制郭懿作为一个普通的劳动者加入劳动力的群体。( )
我的答案：√
2、【判断题】广东省的实习协议可以根据实习的性质和需要，约定意外伤害保险的投保人、投保额度、损害赔偿、实习报酬、保密等其他事项。( )
我的答案：√
3、【多选题】求职中可能遇到的陷阱有( )。
A.押金、保证金、诚意金
B.培训贷款
C.骗入传销组织
D.信息泄露
我的答案：ABCD
4、【判断题】三方协议的法律性质虽然属于民事协议，但是由它引起的争议也需要经过劳动仲裁再进入法院的一审和二审程序。( )
我的答案：X
5、【多选题】劳动合同法的新规定有( )。
A.试用期期限与合同期限挂钩
B.禁止重复约定试用期
C.试用期期间解除劳动合同
D.试用期期间的工资
E.禁止约定试用期的情形
我的答案：ABCDE
第三章测试
1、【多选题】土木工程试验研究中劳动的意义有哪些( )?
A.让研究者精神愉悦
B.促进研究者身体健康
C.让研究者获得丰厚的经济报酬
D.提高研究质量
我的答案：BD
2、【判断题】土木试验中的劳动，包括脑力劳动和体力劳动。( )
我的答案：√
3、【多选题】张郁与团队争分夺秒，凌晨、假期、甚至春假都坚守岗位，只为保障地铁的安全正常运行。请问这体现了张郁团队什么样的劳动精神?( )
A.艰苦奋斗
B.甘于奉献
C.争创一流
D.爱岗敬业
我的答案：ABCD
4、【判断题】智慧运维的案例让我们明白，在劳动中不仅要勤奋，更重要的是要利用聪明才智、创新、巧干。( )
我的答案：√
5、【判断题】劳模张郁给到同学们的成长建议是读好书、学好专业知识,提前做人生规划.( )
我的答案：√
6、【多选题】作为建筑设计师，如何发扬工匠精神?( )
A.拥有执着的品质
B.追求细节
C.保持专注的工作态度
我的答案：ABC
7、【多选题】你认为雨水花园的设计，如钢栈桥、座椅、灯具、地面格栅等设计，体现了设计团队怎样的精神?( )
A.追求卓越
B.精益求精
C.一丝不苟
我的答案：ABC
8、【多选题】章明教授给到同学们“自我修炼”的建议是：( )
A.提升专业技能，做到熟能生巧
B.持续学习积累、锻炼自身修为
C.开阔眼界、提升自身能力
我的答案：ABC
9、【判断题】国家体育总局，汽摩管理中心的领导用“中国赛车运动发展史上的里程碑”来赞扬姚启明对中国汽运做出的开创性的贡献。( )
我的答案：√
10、【多选题】劳模精神的内涵是( )
A.勇于创新
B.艰苦奋斗
C.甘于奉献
D.爱岗敬业
E.争创一流
F.淡泊名利
我的答案：ABCDEF
11、【多选题】劳模姚启明给到同学们的“逐梦”建议是( )
A.向身边的劳模们多学习
B.要培育热爱劳动，尊重劳动，崇尚劳动的这种价值观
C.要养成热爱劳动的好习惯
D.要真正明白劳动创作幸福的道理
我的答案：ABCD
12、【多选题】初入汽车行业，在上汽大众工作时遇到了诸多挑战，付涛的解决方法有( )。
A.全身心付出
B.做好本职工作
C.虚心向前辈请教
D.严格要求自己
我的答案：ABCD
13、【判断题】付涛在工作中一直秉持的优秀品质有肯吃苦、肯钻研以及精益求精的精神和勇气。( )
我的答案：√
14、【判断题】工匠精神是我国从制造业大国走向制造业强国的基础、支撑、关键。( )
我的答案：√
15、【判断题】城市更新中的工匠精神就是在传承传统工艺的基础上，不断采用新技术进行创新，把历史建筑修缮的更好。( )
我的答案：√
16、【判断题】上海玉佛寺大雄宝殿移位运用了物联网技术，包括实时传感技术，对其进行安全监测。( )
我的答案：√
17、【多选题】工匠精神应该如何传承( )?
A.要有进取心
B.要有自信心
C.要有专注心
D.要有责任心
我的答案：ABCD
劳动教育(西安理工大学)智慧树知到章节测试答案
第一章测试
1、【单选题】马克思关于劳动的定义，首先揭示了劳动是( )。
A.人的实践创新活动活动
B.人的主观物质活动
C.人的精神活动
D.人的客观物质活动
我的答案：B
2、【单选题】1859年达尔文在( )这部巨着中提出了生物进化的“自然选择学说”。
A.《动植物在家养下的变异》
B.《人类由来、性选择》
C.《贝格尔号航行期内的地质学》
D.《物种起源》
我的答案：D
3、【多选题】制约情绪的因素主要有( )。
A.认知过程
B.外部事件
C.生理状态
D.情绪的生理基础
我的答案：ABC
4、【判断题】蜜蜂会制造六边形蜂巢是一种劳动。( )
A.错
B.对
我的答案：X
5、【多选题】大学阶段正是一个人世界观、人生观、价值观的形成和明确阶段，是职业发展的起步阶段，是( )
A.建立劳动态度
B.职业的衰退阶段
C.提升劳动技能的探索、发展和实践阶段
D.职业发展的高潮和成熟阶段
我的答案：AC
第二章测试
1、【单选题】( )是人类最基本的需要，劳动创造了人类本省，同时也促进了人类社会的发展，劳动满足人的生存需要是劳动最基本价值。
A.使用工具
B.生存价值
C.改善居住环境
D.使用语言
我的答案：B
2、【单选题】( )是人类的本质特征和存在方式，是实现人自由全面发展的重要途径。
A.语言
B.工具
C.劳动
D.食物
我的答案：C
3、【单选题】劳动价值是( )统一体，满足程度越高，劳动价值越高，反之则越低。。
A.个体价值和集体价值
B.自我价值和社会价值
C.形象价值和企业价值
D.自我价值和集体价值
我的答案：B
4、【多选题】劳动观决定了人们对劳动的( )。
A.内容决定
B.价值判断
C.方式选择
D.价值选择
我的答案：BD
5、【单选题】( )是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。
A.职业道德
B.社会公德
C.劳动态度
D.家庭美德
我的答案：A
第三章测试
1、【单选题】恩格斯明确指出，( )是从制造工具开始的
A.劳动
B.生活
C.发展
D.居住
我的答案：A
2、【单选题】( )是社会主义核心价值观的基石。
A.崇尚劳动
B.改革创新
C.勇于创新
D.艰苦奋斗
我的答案：A
3、【多选题】劳动文化的精髓是：( )。
A.艰苦奋斗
B.劳动精神
C.劳模精神
D.工匠精神
我的答案：BCD
4、【多选题】新时代中国大学生要树立( )的理念。
A.劳动最美丽
B.劳动最伟大
C.劳动最光荣
D.劳动最崇高
我的答案：ABCD
5、【判断题】劳动的完善程度是与文化在其中的渗透成正比的。( )
A.对
B.错
我的答案：√
第四章测试
1、【判断题】劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比劳动年龄人口的比例。( )
A.错
B.对
我的答案：√
2、【单选题】劳动力是指( )。
A.简单的生理劳动
B.用于商品交换的人
C.劳动
D.人的劳动能力
我的答案：D
3、【单选题】企业长期劳动力需求中的“长期”的含义是( )。
A.所有生产要素都是可变的
B.劳动力投入可变，资本投入不可变
C.其他因素不变仅有劳动力投入可变
D.仅资本投入可变
我的答案：A
4、【单选题】培训的机会成本包括( )。
A.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失
B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金
C.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
D.支付给外部培训师的讲课费
我的答案：A
5、【单选题】均衡工资的决定取决于( )。
A.abc都不正确
B.劳动力的供给曲线
C.厂商劳动的需求曲线
D.劳动的需求与供给曲线的交点
我的答案：D
第五章测试
1、【单选题】基本确立了我国劳动法律制度体系的结构的是( )。
A.《劳动法》
B.《宪法》
C.《工会法》
D.《就业促进法》
我的答案：A
2、【单选题】劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月( )。
A.一个月
B.四个月
C.二个月
D.三个月
我的答案：C
3、【多选题】订立劳动合应当遵循的原则( )。
A.平等自愿
B.诚实信用
C.合法公平
D.协商一致
我的答案：ABCD
4、【多选题】解决劳动争议有几种方式( )
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
我的答案：ABCD
5、【判断题】用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.错
B.对
我的答案：√
第六章测试
1、【单选题】人类历史上第一次社会大分工指的是( )。
A.出现了专门从事商品买卖的商人
B.工业从农业中分化出来
C.手工业从农业中分化出来
D.畜牧业从农业中分化出来
我的答案：D
2、【单选题】“子承父业”所反映的职业流动类型是( )。
A.水平流动
B.个别性流动
C.代际流动
D.垂直流动
我的答案：C
3、【多选题】职业流动的社会结构原因有哪些( )。
A.人口变迁因素
B.宏观的社会结构
C.教育
D.产业结构的变化
我的答案：ABCD
4、【多选题】劳动组织的社会功能有哪些( )。
A.经济功能
B.社会心理功能
C.社会控制功能
D.继续社会化功能
我的答案：ABCD
5、【单选题】劳动保障制度中两项最主要的制度是( )。
A.失业保障和伤残保障
B.生育保障和疾病保障
C.退休保障和死亡保障
D.失业保障和退休保障
我的答案：D
第七章测试
1、【判断题】压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度，与压力源的大小无关。( )
我的答案：X
2、【判断题】只要涉及人际互动，都可能需要进行情绪劳动。( )
A.错
B.对
我的答案：√
3、【单选题】提出心理健康十条标准的美国心理学家是( )。
A.艾利斯和佛洛伊德
B.艾利斯和米特尔曼
C.马斯洛和米特尔曼
D.马斯洛和佛洛伊德
我的答案：C
4、【单选题】临床心理学家常将心理问题按照轻重程度分为几个等级( )。
A.五
B.六
C.四
D.三
我的答案：C
5、【单选题】工作倦怠的主要表现不包括( )。
A.无力感或个人成就感低
B.情感衰竭
C.躯体疲惫
D.去人格化
我的答案：C
第八章测试
1、【单选题】( )习近平在全国教育大会上的重要讲话提出了培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总要求。
A.2018年8月10日
B.2019年8月10日
C.2017年9月10日
D.2018年9月10日
我的答案：D
2、【单选题】中国特色和谐劳动关系管理的整体原则是( )。
A.对立统一
B.否定之否定
C.共建共享
D.全面协商
我的答案：C
3、【多选题】2015年，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任和政策措施，明确提出要建立()的劳动关系，是指导劳动关系工作的纲领性文件。( )。
A.互利共赢
B.规范有序
C.和谐稳定
D.公正合理
我的答案：ABCD
4、【判断题】努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，其经济、政治和社会意义十分重大而穿远。( )
我的答案：√
5、【判断题】员工关怀是由组织为员工提供的系统的、长期的关怀项目，是维护劳企双赢的和谐劳动关系的有效手段。( )
我的答案：√
第九章测试
1、【单选题】()是组织系统中最主要的因素，管理归根结底是对人以及人的行为的管理。( )。
A.领导
B.执行者
C.员工
D.人
我的答案：D
2、【多选题】管理的核心价值是激活()，让人与事、人与资源组合的时候，产出最大化。组织的绩效来自于()的劳动效率。。( )。
A.全体
B.人
C.整体
D.个体
我的答案：BD
3、【判断题】大力倡导奉献精神，讲求无私奉献，就是否定和漠视个人利益。( )
我的答案：X
4、【判断题】组织内的关系，可以理解为奉献关系，没有奉献作为基础，组织关系是不成立的。( )
我的答案：√
5、【单选题】人是生产力和整个管理中最活跃、最能动、最积极的因素，组织活力的源泉在于脑力和体力劳动者的( )。
A.积极性、被动性和创造性
B.积极性、能动性和创造力
C.积极性、被动性和创造力
D.积极性、能动性和创造性
我的答案：B
第十章测试
1、【多选题】社会保障以( )为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，是保障人民生活、调节收入分配的一项基本制度。
A.社会保险
B.社会风险
C.社会救助
D.社会福利
我的答案：ACD
2、【单选题】社会保障应对风险的机制具有( )的特征。
A.社会化
B.政治化
C.公平化
D.普遍化
我的答案：A
3、【单选题】养老保险累计缴满( )年，退休之后可以领取养老金。
A.20
B.18
C.25
D.15
我的答案：D
4、【单选题】养老保险通常由单位缴纳( )。
A.15%
B.16%
C.20%
D.25%
我的答案：B
5、【判断题】主动辞职可以领取失业保险。( )
我的答案：X
第十一章测试
1、【单选题】事故应急管理过程的第一过程是( )。
A.准备
B.响应
C.预防
D.恢复
我的答案：C
2、【单选题】因玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律造成工伤事故的，应追究( )。
A.间接责任
B.直接责任
C.领导责任
D.监管责任
我的答案：B
3、【多选题】有下述哪些情形，应当追究事故单位领导者的责任( )。
A.违规指挥
B.作业环境不安全或安全装置不齐全
C.没有安全操作规程或规章制度不健全
D.未按规定对职工进行安全教育和技术培训
我的答案：BCD
4、【判断题】在操作机械设备一定要正确穿戴防护服、工作服，女同志的长头发一定要扎起，不一定要盘起放入帽子里。( )
我的答案：X
5、【判断题】机械伤害是指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。( )
我的答案：√
第十二章测试
1、【单选题】以下哪些劳动者可以加入公会( )。
A.农民
B.个体工商业者
C.工资收入者
D.私营企业主
我的答案：C
2、【单选题】( )年，在中国共产党的领导和组织下，中华全国总工会宣布成立。
A.1924
B.1928
C.1925
D.1922
我的答案：C
3、【多选题】工会具有哪些重要的基础属性( )。
A.阶级性
B.民主性
C.群众性
D.政治性
我的答案：AC
4、【判断题】凡是以工资收入为主要收入来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度等，都有权利组建或加入工会。( )
我的答案：√
5、【判断题】1948年8月，在解放战争即将取得全国胜利前夕，中华全国总工会实现了全国的统一。( )
我的答案：√
第十三章测试
1、【单选题】在新产业的崛起成为新的就业市场需求市场中，数据管理产业属于哪个领域或产业( )。
A.高知识服务领域
B.高端制造领域
C.基于互联网的平台经济的大容量就业
D.高技术现代服务产业
我的答案：A
2、【多选题】人的劳动形式的分化包括( )。
A.岗位极化生理状态
B.劳动的专业性和技能性越发强悍
C.劳动者的智力支出越来越多
D.人类劳动呈现更多的乐生性
E.人类劳动在智能化新时代更具有创造性、复合性和交叉性
我的答案：ABCDE
3、【判断题】全球化4.0时代，在新技术大数据中，对数据还是采取随机分析法(抽样调查)( )
我的答案：X
4、【判断题】未来劳动者应对未来劳动需要提高创新意识和创新能力，在实践的过程中拥有独立思考的能力，没有良好的沟通与协作能力也可以照样完成任务，所以可以不重视沟通和协作。( )
我的答案：X
5、【判断题】新“劳动者”大范围地持续、深入替代传统劳动，对被替代的现有劳动者完全没有影响，我们对此无需过度关注。( )
我的答案：X
劳动教育(温州医科大学)智慧树知到网课章节测试答案
第一章单元测试
1、正是因为()，我们才有了历史的辉煌、今天的幸福和未来的美好。
A:劳动创造
B:个人美德
C:无私奉献
D:伟人成绩
我的答案:【劳动创造】
2、劳动精神的特性()
A:劳动精神具有行业性
B:劳动精神具有时代性
C:劳动精神具有社会性
D:劳动精神具有区域性
我的答案:【劳动精神具有行业性
劳动精神具有时代性
劳动精神具有社会性
劳动精神具有区域性】
3、马克思在《1844年经济学——哲学手稿》里认为“人类不仅从自然界获取物质资料维持生命，而且还形成意识和人类社会”。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
4、温州医科大学第一临床医学院、附属第一医院的核心价值观是()。
A:厚德
B:博学
C:严谨
D:创新
E:奉献
我的答案:【厚德
博学
严谨
创新】
5、成为“医德高尚、医术精湛的人民健康守护者”需具备哪“五术”?()。
A:救死扶伤的道术
B:心中有爱的仁术
C:知识扎实的学术
D:本领过硬的技术
E:方法科学的艺术
我的答案:【救死扶伤的道术
心中有爱的仁术
知识扎实的学术
本领过硬的技术
方法科学的艺术】
6、当前新冠肺炎疫情常态化防控的大背景下，“人民至上、生命至上”始终是我们的价值追求。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
7、成纤维细胞生长因子最早发现于()
A:1974年
B:1940年
C:1921年
D:1986年
我的答案:【1940年】
8、第一个成纤维细胞生长因子新药诞生在哪个国家()
A:日本
B:中国
C:美国
D:英国
我的答案:【中国】
9、细胞生长因子介导了下述哪些生物学功能()
A:组织再生
B:代谢调控
C:细胞分裂
D:嗅觉灵敏
我的答案:【组织再生
代谢调控
细胞分裂】
10、除了对创伤修复以外，近年发现的有关细胞生长因子最重要新功能为()
A:细胞凋亡
B:自噬
C:代谢调控
D:免疫调节
我的答案:【代谢调控】
11、我国目前围绕成纤维细胞生长因子蛋白共获3个国家一类新药证书()
A:对
B:错
我的答案:【对】
12、医疗卫生工作者整体素质的核心内容是()
A:专业技能素质和人文素质
B:医学道德素质和人文素质
C:专业技能素质和医学道德素质
D:医学理论素质和医学技能素质
E:医学道德素质和医学法学素质
我的答案:【专业技能素质和人文素质】
13、关于正确处理医务人员之间关系道德原则的表述有误的是()
A:共同维护病人利益和社会公益
B:彼此平等，互相尊重
C:彼此独立，互不干涉
D:彼此信任、互相协作和监督
E:互相学习、共同提高和发挥优势
我的答案:【彼此独立，互不干涉】
14、古代医学家把医学称之为()
A:医术
B:人术
C:仁术
D:技术
E:学术
我的答案:【仁术】
第二章单元测试
1、人的本质是()
A:自私自利的
B:善恶不明的
C:有善有恶
D:社会关系的总和
我的答案:【社会关系的总和】
2、资本主义条件下异化劳动体现为()
A:劳动者与劳动产品相异化
B:劳动者与生产劳动相异化
C:劳动者与自己的类本质相异化
D:人与人之间相异化
我的答案:【劳动者与劳动产品相异化
劳动者与生产劳动相异化
劳动者与自己的类本质相异化
人与人之间相异化】
3、邓小平提出,社会主义的根本任务是()
A:大力解放和发展生产力
B:构建社会主义和谐社会
C:构建人类命运共同体
D:促进科学发展
我的答案:【大力解放和发展生产力】
4、《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一书的作者是()
A:马克思
B:恩格斯
C:列宁
D:毛泽东
我的答案:【恩格斯】
5、胡锦涛确立了()的劳动理念
A:劳动最光荣
B:劳动最美丽
C:劳动最崇高
D:以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻
我的答案:【劳动最美丽】
6、科学发展观，坚持以人为本，最终目标是为了实现()。
A:共同富裕
B:人的全面发展
C:经济社会协同发展
D:构建和谐社会
我的答案:【人的全面发展】
7、科学发展观形成的现实依据是()
A:我国在改革开放以来取得了重大的现实成果
B:国际形势日益复杂
C:社会主义初级阶段基本国情和阶段性特征
D:人民生活总体上达到小康水平
我的答案:【社会主义初级阶段基本国情和阶段性特征】
8、以下关于坚持以人为本的内涵，包括以下()。
A:坚持发展为了人民
B:坚持发展依靠人民
C:坚持发展成果由人民共享
D:最终实现人的全面发展
我的答案:【坚持发展为了人民
坚持发展依靠人民
坚持发展成果由人民共享
最终实现人的全面发展】
9、科学发展观最鲜明的精神实质是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
10、推进社会主义生态文明建设，要树立的生态文明新理念包括()。
A:尊重自然
B:顺应自然
C:保护自然
D:改造自然
我的答案:【尊重自然
顺应自然
保护自然】
第三章单元测试
1、管理最早和劳动进行结合是在()。
A:原始社会
B:封建社会
C:奴隶社会
D:资本主义社会
我的答案:【原始社会】
2、管理和劳动分离的原因是()。
A:劳动分工与社会分工的客观需要
B:奴隶社会、封建社会恶性的人性力量和社会力量的推波助澜
C:奴隶社会和封建社会中的生产技术的发展
D:发展规模经济的客观需要
我的答案:【劳动分工与社会分工的客观需要
奴隶社会、封建社会恶性的人性力量和社会力量的推波助澜
发展规模经济的客观需要】
3、资本雇佣劳动型企业的劳动者参与管理的形式有()
A:劳资谈判
B:工人委员会
C:雇员股东
D:班组或小群自主管理
我的答案:【劳资谈判
工人委员会
雇员股东
班组或小群自主管理】
4、最早把管理职能上升为普遍规律的是“科学管理之父”弗雷德里克·泰勒。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
5、劳动者掌握了知识，劳动产权确立，劳动者开始出现了主动参与管理的需求。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
6、安全需求指人希望获得友谊和爱情，得到关心与爱护。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
7、设立科学的职位晋升制度，定期举行员工表彰大会等能满足员工的尊重需求。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
8、根据马斯洛的需求层次理论，较低层次的需求主要通过内部使人得到满足，较高层次需求主要通过外部使人得到满足。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
9、外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足()。
A:社交需求
B:尊重需求
C:自我实现需求
D:安全需求
我的答案:【尊重需求】
10、当激励专业人员时，必须记住对他们而言，主要的激励因素是()。
A:金钱
B:认可
C:权力
D:工作挑战
我的答案:【工作挑战】
11、一家生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话体现了()
A:企业对利润的追求
B:企业的社会责任
C:企业的使命
D:企业的经营
我的答案:【企业的使命 】
12、通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
A:一般企业文化
B:表层企业文化
C:中层企业文化
D:深层企业文化
我的答案:【表层企业文化 】
13、企业文化的形成，首先取决于()
A:环境需要
B:领导的倡导
C:不断宣传
D:不断强化
我的答案:【领导的倡导 】
14、某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考虑了()
A:政治和法律因素
B:经济因素
C:社会和文化因素
D:技术因素
我的答案:【社会和文化因素 】
15、某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、绩、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分;中层经理每个月为其直接下属打分。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因()
A:绩效考评没有与组织目标联系在一起，把绩效考评视为一个孤立的过程
B:经理人员对下属评价时(打分)缺乏客观公正的依据，主观性较高
C:中国人重视和谐的人际关系，崇尚均等的收入分配方式，绩效考评与中国文化相冲突
D:绩效考评没有收集下属完成任务的信息并进行分析
我的答案:【中国人重视和谐的人际关系，崇尚均等的收入分配方式，绩效考评与中国文化相冲突 】
16、在一个以不信任员工的文化为导向的组织内，管理者更有可能()。
A:采用民主化的领导方式
B:采用专制的领导方式
C:对组织进行大规模重组
D:鼓励员工多元化
我的答案:【采用专制的领导方式】
17、()的组织文化具有下列特征：挑战与参与、自由、信任和开放、创意时间、快乐/幽默冲突解决，讨论、承担风险。
A:道德型
B:顾客响应型
C:创新型
D:具有职场精神
我的答案:【创新型】
18、()的组织文化具有下列特征：开放友好、严格的规章制度较少、员工授权、善于倾听、角色清晰，员工认真负责。
A:道德型
B:顾客响应型
C:创新型
D:具有职场精神
我的答案:【顾客响应型】
19、组织文化的定义包含以下几个方面,除了()。
A:组织文化是一种感知
B:组织文化可以进行共享
C:文化由管理者来界定
D:组织文化是描述性的
我的答案:【文化由管理者来界定】
20、强文化的主要特征是()。
A:核心价值观被组织成员强烈坚持并广泛共享
B:优先权和价值的高度多元化
C:体现了管理万能论
D:体现了管理象征论
我的答案:【核心价值观被组织成员强烈坚持并广泛共享】
第四章单元测试
1、劳动者怀疑自己得了职业病，可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A:国内任何地方
B:本人居住地
C:用人单位所在地或者本人居住地
D:都对
我的答案:【用人单位所在地或者本人居住地】
2、当事人对职业病诊断有异议的，可以向()申请鉴定
A:原诊断机构
B:原诊断机构上级卫生行政部门
C:作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门
D:都对
我的答案:【原诊断机构上级卫生行政部门】
3、当事人对首次鉴定结论不服的，可以在向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请().
A:行政复议
B:再鉴定
C:行政诉讼
D:都可以
我的答案:【再鉴定】
4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当().
A:安排下岗，并给予一次性补贴
B:解除劳动合同
C:调离原岗位，并妥善安置
D:辞退劳动者
我的答案:【调离原岗位，并妥善安置】
5、劳动关系的核心内容是劳动与劳动薪酬。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
6、劳动关系的建立表现为既可以签订书面劳动合同，也可以进行口头约定。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
7、下面说法正确的是()
A:劳动关系适用于劳动过程
B:劳动关系的行为主体是劳动者与用人单位
C:劳动关系的核心内容是劳动与劳动报酬
D:说法都对
我的答案:【说法都对】
8、下面说法正确的是()
A:订立劳动合同应以书面合同方式
B:变更劳动合同的形式要采取书面形式
C:约定变更的主要内容是工作内容、工作地点和工资福利
D:说法都对
我的答案:【说法都对】
9、医生和医疗机构之间都签订了合同，所以他们之间发生劳动争议了，都适用《劳动法》、《劳动合同法》来处理。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
10、公立医院在编医师第二、三执业医疗机构之间发生劳动争议，依照一般劳动争议处理途径处理，适用《劳动法》《劳动合同法》。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
11、离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
12、仲裁委员会和法院在处理企业劳动争议中要先行调解，调解不成时，才会行使裁决或判决。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
第五章单元测试
1、社会福利是社会保障的()。
A:重要组成部分
B:重要一环
C:主要内容
D:都不是
我的答案:【重要组成部分】
2、若个人本月实际工资总额高于地方平均工资的60%，低于地方平均月工资的300%，则社会保险中个人缴费计算依据是()。
A:所在地区上年平均月工资
B:所在地区上年平均月工资的60%
C:所在地区上年平均月工资的300%
D:个人实际月工资总额
我的答案:【个人实际月工资总额】
3、社会保险是社会保障的主要内容，包括()。
A:养老保险
B:医疗保险
C:生育保险
D:工伤保险
E:失业保险
我的答案:【养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险】
4、如果你所在单位一直没有给你缴纳社会保险怎么办?()。
A:与单位协商
B:去人社局投诉
C:去当地劳动监察部门实名举报
D:申请劳动仲裁
我的答案:【与单位协商
去人社局投诉
去当地劳动监察部门实名举报
申请劳动仲裁】
5、我国工伤保险基金筹属于单位缴费，个人不缴费。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
6、目前，我国医疗保险制度主要组成部分是()
A:城镇职工基本医疗保险
B:城镇居民基本医疗保险
C:新农合
D:城乡居民基本医疗保险
我的答案:【城镇职工基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险】
7、我国目前的医疗保险制度是由新型农村合作医疗、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险组成()
A:对
B:错
我的答案:【错】
8、城乡居民医疗保险的保障水平高于城镇职工基本医疗保险()
A:对
B:错
我的答案:【错】
9、以下哪些人员可以参加城镇职工基本医疗保险()
A:自由职业者
B:职工
C:公务员
D:农民工
我的答案:【自由职业者
职工
公务员
农民工】
10、以下哪些人员必须参加城镇职工基本医疗保险()
A:自由职业者
B:职工
C:公务员
D:保姆
我的答案:【职工
公务员】
11、通常情况下，城镇职工基本医疗保险的封顶线比城乡居民医疗保险的低()
A:对
B:错
我的答案:【错】
第六章单元测试
1、燕麦中富含膳食纤维()
A:对
B:错
我的答案:【对】
2、长期在噪声环境下工作的人群可导致耳鸣甚至耳聋的发生()
A:对
B:错
我的答案:【对】
3、生产性粉尘的生物学效应与唿吸性粉尘相近()
A:对
B:错
我的答案:【对】
4、矿工工人应增加富含饱和脂肪酸的食物摄入()
A:对
B:错
我的答案:【错】
5、鸡蛋蛋白属于优质蛋白，建议脑力劳动者多摄入鸡蛋()
A:对
B:错
我的答案:【错】
6、应急救护的原则包括()。
A:急救与唿救并重原则
B:安全原则
C:先急救后转运
D:先唿救再急救
我的答案:【急救与唿救并重原则
安全原则
先急救后转运】
7、成人胸外按压的频率为()。
A:100-120次/分
B:90次/分
C:80次/分
D:大于120次/分
我的答案:【100-120次/分】
8、成人心肺复苏操作时，按压与吹气比例应为()。
A:15:2
B:15:1
C:30:1
D:30:2
我的答案:【30:2】
9、做人工唿吸前，首先用仰头抬颏法打开气道。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
10、确认溺水者意识丧失后，首先应进行的急救操作是()。
A:开放气道
B:胸外按压
C:确认周边环境安全
D:人工唿吸
我的答案:【确认周边环境安全】
11、物体打击是常见的职业伤害事故类型()
A:对
B:错
我的答案:【对】
12、职业环境中，物体打击常见的原因有哪些()
A:高空作业时，工具零件从高处掉落伤人
B:起重吊装、拆装时，物件掉落伤人
C:设备带病运行，部件飞出伤人
D:爆破作业时，乱石伤人
E:全是
我的答案:【全是】
13、职业环境中，高处坠落常见的原因有()
A:蹬踏物突然断裂或滑脱
B:高处作业移动位置时踏空、失衡
C:站位不当，被移动物体碰落
D:安全设施不健全，如缺乏护栏
E:作业人员缺乏高处作业安全知识
我的答案:【蹬踏物突然断裂或滑脱
高处作业移动位置时踏空、失衡
站位不当，被移动物体碰落
安全设施不健全，如缺乏护栏
作业人员缺乏高处作业安全知识】
14、海因里希提出的安全法则是300:29:1，即一起重大的安全事故背后有29个轻微事故，有300个事故苗头()
A:对
B:错
我的答案:【对】
15、工伤事故预防控制“5E干预”的基础和依据是()
A:教育措施
B:经济措施
C:强制措施
D:工程措施
E:紧急救护措施
我的答案:【强制措施】
16、怎样提升自身的幸福感?()
A:照顾好自己的身心;
B:健康饮食
C:节律的有氧远动
D:交一些知心朋友
E:投入学习投入工作
我的答案:【照顾好自己的身心;
健康饮食
节律的有氧远动
交一些知心朋友
投入学习投入工作】
17、情绪管理能力是可以学习提升的，通过不断练习，就能成为情绪管理高手。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
18、理解情绪是通向自己内心的钥匙。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
19、通过了解自己的成长时间线，有助于理解自身内在的情绪模式，探索和理解情绪产生的原因。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
20、记录下来让你产生情绪的到底是谁?什么事情?或通过写情绪日记，可以帮助找出自己的情绪反应节点，提升情绪的觉察力()
A:对
B:错
我的答案:【对】
21、劳动是人类的本质特征，社会的一切物质、精神财富都始于劳动。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
22、运动时，第一要明确()。
A:运动项目
B:运动强度
C:运动目的
D:运动时间
我的答案:【运动目的】
23、适宜劳动负荷水平可以理解为在该负荷下能够劳动8小时不会疲劳，长期劳动时也不损害健康的卫生限值。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
24、有利于老年人运动的时间频率组合()。
A:小强度，较长时间
B:小强度，短时间
C:大强度，较长时间
D:大强度，短时间
我的答案:【大强度，较长时间】
25、运动是是一种有意识、有组织的活动。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
第七章单元测试
1、全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动中“三下乡”指文化、科技、教育三下乡。()
A:对
B:错
我的答案:【错】
2、大学生在社会实践过程中，可能会与全国各地、不同民族群众接触交往，尊重他们的习俗，了解相关禁忌，能够避免一些不必要的误会，使实践活动获得更大的支持。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
3、大学生社会实践中社会调研的项目选题不应当()。
A:充分思考选题
B:深入社会基层
C:划定合适范围
D:依据以往经历
我的答案:【依据以往经历】
4、“三下乡”、美丽乡村建设、“最多跑一次”、“健康扶贫青春行”属于哪类社会实践?()
A:思想领航型
B:创新创业型
C:专业成长型
D:社会认知型
我的答案:【社会认知型】
5、开展大学生社会实践活动的社会意义()。
A:有利于企业降低成本，注入灵感
B:有利于高校提高人才培养质量
C:有利于政府繁荣市场经济
D:有利于社会提升信息化水平
我的答案:【有利于企业降低成本，注入灵感
有利于高校提高人才培养质量
有利于政府繁荣市场经济
有利于社会提升信息化水平】
6、狭义的创业是指创建一个新企业的过程。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
7、从广义上看创业则是指“创造新的事业的过程”。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
8、创新创业与劳动关系紧密，劳动是创新创业的重要起点。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
9、在以创助劳方面，如何促进大学生创新创业活动的开展?()
A:以劳动为基点，推动大学生树立正确的创新创业成败观
B:以劳动为基点，培育大学生的企业家精神
C:以劳动为基点，培养大学生创新创业创造能力
D:依托创新创业实践，塑造大学生的劳动精神
我的答案:【依托创新创业实践，塑造大学生的劳动精神】
10、以下有关创新与创业关系的论述中哪个是正确的?()
A:创新是创业的基础
B:创业是创新的载体
C:创业蕴含着价值创新
D:创业能深化创新
我的答案:【创新是创业的基础
创业是创新的载体
创业蕴含着价值创新
创业能深化创新】
11、认识工作世界的途径是()
A:职业访谈
B:职业体验
C:志愿服务
D:都是
我的答案:【都是】
12、哪项不是有关求职准备方面的劳动实践()。
A:参加招聘会
B:制作简历
C:考前临时刷课
D:学习职场礼仪
我的答案:【考前临时刷课】
13、每个人可以通过哪些方面的劳动实践，更好地认识自己，在认识的过程中补足短板。()。
A:兴趣
B:性格
C:技能
D:价值观
我的答案:【兴趣
性格
技能
价值观】
14、大学生就业决策的路径选择()
A:求职就业
B:自主创业
C:考研升学
D:应征义务兵
我的答案:【求职就业
自主创业
考研升学
应征义务兵】
15、良好的决策需要充分的准备，必须建立在对职业的充分认识和多方比较上，这离不开劳动实践的积累参考。()
A:对
B:错
我的答案:【对】
以上是小编整理的《智慧树知到》劳动教育答案汇总，不知道大家还喜欢吗？更多精彩内容实时更新。
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