更新时间:2024-02-12 / 运营商:未知 / 大小:26.78M
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应用简介
MBTI职业性格测试完整版是一款非常实用的性格测试软件,丰富的功能专业的测试结果等众多测试题等着你的选择,在团队中发挥自己的优势,这款软件可以评估你的性格,从而提供合理的工作及人际决策建议,能够快速的了解大家的内心世界,以帮助您睡得更好,从复杂的人格特质中,据用户的职业兴趣测试结果,为用户提供个性化的职业建议和方向指引,感兴趣的小伙伴不妨下载体验吧!
MBTI是诞生于78年前的人格测试工具,它是由布里格斯母女在荣格心理类型理论基础上发明的性格评估测试,借助荣格对立组的分类法将人格划分为4个分类组,这4个分类组分别是:
外向(Extrovert)/ 内向(Introvert)
实感(Sensing)/ 直觉(Intuition)
思考(Thinking)/ 情感(Feeling)
决断(Judging)/ 感知(Perceiving)
通过93道题,测试考察人在四个分类组中的性格偏向,并用代表的英文字母组合来表示整体性格,将这些字母分别拼凑在一起,就会得出 16种人格类型( 16personalities)
1、你带来了很全面的功能,很有意思。
2、了解你性格细节的一个快速方法是看最新的测试结果。
3、经过不同的测试,带来更多的分析依据和数据,让你更加准确。
1、发现最适合您性格类型的职业。
2、查看与您分享同一性格的名人。
3、知悉您的偏好优势和类型描述。
4、了解您的沟通风格和学习风格。
5、获取您的4字母类型测试结果。
6、评估您与恋人的长期相处情况。
1、非常专业的测试软件,可以全面的对个人的相关信息进行分析;
2、让你更加的了解到自己的性格,发扬你的长处。
3、测试在日常的办公中应用,让人员划分的更加明确。
核心原则:
MBTI核心规则可以浓缩成三个短句:倾向不是能力、自己的判断才是最符合的判断、类型无对错
MBTI施测流程和行为规范:
第1步 调整心态:MBTI只测试自己的性格类型,而不同性格类型之间没有优劣之分;请放松心情,最大限度地摆脱各种外部环境的压力,尽量展现真实的自我。
第2步 测试的目的是了解真实的自己,而不是别人所期待的你,因此在回答问卷时不是考虑哪样更好,而是哪样更符合你自己。
第3步 答问卷:尽量在一种不假思索的状态下答题,无需过分思考“这道题是测什么的”。遇到一些觉得很纠结,无法取舍的问题是正常的,尽可能选择你在放松时最可能的倾向。
1. ISTJ - “守护者”
优点:可靠、忠诚、有责任感、注重细节和组织能力。
缺点:过于坚持规则、对变化不够适应、有时可能过于保守。
2. ISFJ - “保护者”
优点:有同情心、关怀他人、有责任感、善于倾听。
缺点:过于谨慎、不善于应对变化、过度关注他人的需求而忽视自己的需求。
3. INFJ - “博爱者”
优点:富有同情心、理想主义、洞察力强、善于倾听和理解他人。
缺点:过于苛刻、对自己和他人要求过高、可能过于内向和保守。
4. INTJ - “专家”
优点:独立、创造力强、有远见、善于分析和解决问题。
缺点:冷漠、过于理性、可能缺乏与他人合作的能力。
5. ISTP - “实践者”
优点:冷静、擅长解决问题、对实际情况有敏锐的洞察力。
缺点:过于冷漠、可能缺乏关怀他人的能力、决策过于理性。
6. ISFP - “艺术家”
优点:敏感、艺术才华、和平主义者、具有创造性。
缺点:决策困难、过于追求完美、对批评过敏。
7. INFP - “诗人”
优点:理想主义、敏感、创造性强、关怀他人。
缺点:情绪化、优柔寡断、难以接受现实。
8. INTJ - “架构师”
优点:独立、有远见、创造力强、善于分析和解决问题。
缺点:冷漠、过于理性、可能缺乏与他人合作的能力。
9. ESTP - “挑战者”
优点:乐观、冒险精神、行动力强、善于解决问题。
缺点:冲动、风险过大、可能忽视细节。
10. ESFP - “表演者”
优点:热情、乐观、社交能力强、善于表现。
缺点:自我中心、情绪化、可能缺乏长期目标。
11. ENFP - “倡导者”
优点:活力四溢、好奇心强、富有想象力、激励他人。
缺点:压力下容易失去焦点、对批评敏感、决策困难。
12. ENTP - “探索者”
优点:机智、好奇心强、创造力强、能言善辩。
缺点:对权威挑战、冲动、可能不善于持续跟进。
13. ESTJ - “监督者”
优点:有组织能力、注重纪律、决策果断、善于管理。
缺点:过于严谨、不善于接受变化、可能过度控制他人。
14. ESFJ - “主人”
优点:热情、关怀他人、负责任、善于帮助他人。
缺点:过度关注他人的需求、犹豫不决、可能忽视自己的需求。
15. ENFJ - “教师”
优点:关心他人、激励他人、洞察力强、善于领导和协调。
缺点:对自己要求过高、沉溺于他人的需求、可能压力过大。
16. ENFP - “魅力领导者”
优点:活力四溢、社交能力强、鼓励他人、追求自己的激情。
缺点:决策困难、易分散注意力、可能缺乏条理。
1.用户们在进行测试的过程中,也可以了解自己的优点缺点,更好的扬长避短。
2.我们每一次测试记录也都非常的详细,还为大家带来了基础数据分析。
应用信息
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